viernes , abril 10 2026

¿Deben los empleados sacrificar sus vacaciones ante el COVID-19 pese al programa FASE?

¿Los empleadores remunerarán a sus empleados como dice el Ministerio de Trabajo o como dijo el gobierno?

Por Jarlen Espinosa.
Santo Domingo Norte. – Desde ya al menos una empresa del sector privado en el municipio, ha pagado a sus empleados la mitad de sus vacaciones y un aproximado de una semana de labor, amparados en el decreto emitido por el Ministerio de Trabajo, sin embargo, habría que preguntarse si para el mes de abril los empleadores adoptarán las medidas emitidas por el gobierno, a través del Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE).

El pasado 18 de este mes el Ministerio de Trabajo emitió la resolución 07-2020, en la que instaba a las empresas privadas a pagar a sus empleados vacaciones, y a los que por razón de tiempo no califiquen, se les pagara el equivalente a una semana de las vacaciones, así como también el pago de una semana de salario a cargo del empleador.

Esto un día después de que el presidente de la República, Danilo Medina Sánchez le hablara a la Nación.

Como se observa en el vídeo anterior, Medina informó sobre las primeras medidas tomadas ente la pandemia del coronavirus, en donde junto a otras medidas quedaron suspendidas las labores de empresas no relacionadas a la alimentación o servicios de primera necesidad.

Ante las declaratorias del presidente empleadores de algunas empresas enviaron a sus colaboradores a sus hogares, algunos con algo de dinero, otros solo le dijeron que esperaran a que les agreguen a un grupo de whatsapp en donde les darían informaciones referente a la remuneración económica.

Ya se imaginarán cómo se estarían haciendo aquellos empleados a los que quizás ya para el día 19, muy poco le quedaba de lo que habían cobrado la quincena anterior.

Pasaron los días y el presidente habló de nuevo a los dominicanos, en esta ocasión, para ampliar las medidas frente al COVID-19, y abarcar de manera detallada temas de carácter económico, con aportes tanto a los empleadores como a los empleados.

A partir del minuto: 11: 37 segundo…

Pero por si quedaron algunas dudas en cuanto a las medidas económicas anunciadas por el presidente, el coordinador de Asuntos Económicos, Donald Guerrero también habló.

Tal como se puede observar en el vídeo anterior, se hace mención al Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE), y que deben hacer los empleadores para veneficiar a sus colaboradores.

Mientras tanto, un consorcio de bancas en el día de hoy 30 de marzo, ha pagado sus empleados tomando como punto de referencia la resolución emitida por el Ministerio de Trabajo para el pago adelantado de las vacaciones.

Aquellos que se negaran a aceptar el pago basado en el adelanto de sus vacaciones o parte de las mismas, estarían en deuda con la empresa y pagarían «el préstamo», cuando empiecen a laborar.

Dicho de una forma más llana, te pago con tus vacaciones y si no aceptas te presto el dinero y debes pagarme.

Fuera de que tan justo sea pagar a los empleados con sus vacaciones en medio de una Emergencia Nacional, uno se empieza a preguntar cuántas empresas acogerán la resolución emitida por el Ministerio de Trabajo, por encima de las medidas y facilidades emitidas por el Gobierno.

¿Para el mes de abril seguirán pagando amparados en esa resolución del Ministerio de Trabajo, o lo harán a través de FASE?

 

 

 

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